Comment candidater à la Ville d'Hérouville Saint-Clair ?
- Postuler à un offre de poste :
- les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou postulez directement en ligne sur Emploi-territorial
- Demande pour un stage : transmettez votre candidature à drhstages@herouville.net
Directrice d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant
Le service petite enfance est composé de 2 crèches collectives (Le Jardin de Rollon – 60 places, Les P’tits Lutins – 41 places), de la crèche familiale Cadet Roussel – 48 places, de 2 Relais Petite Enfance, Les Belles Portes et Malika Doray et du LAEP La Parenthèse.
La crèche le Jardin de Rollon est composée d’une directrice, une adjointe, une Éducatrice de Jeunes Enfants, une référente santé et accueil inclusif, 6 auxiliaires de puériculture, 7 assistantes éducatives petite enfance et 4 agents d’entretien.
Placée sous la responsabilité directe de la cheffe de service Petite Enfance, la directrice exerce ses missions d’encadrement, de gestion de l’établissement et de prévention auprès des publics.
Elle collabore également avec les puéricultrices des autres EAJE, échange sur les pratiques professionnelles et est amenée à les remplacer en cas d’absence.
Elle est garante de la qualité d’accueil des enfants au sein de la crèche et du respect du projet d’établissement.
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Gestionnaire de recrutement et intégration
Le ou la gestionnaire recrutement et intégration assure la gestion administrative et opérationnelle des recrutements de la collectivité pour répondre aux besoins des services, dans le respect des règles de la fonction publique territoriale. Il ou elle participe également à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents, tout en contribuant à l'attractivité de la collectivité.
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Service civique de 8 mois - 24h/semaine au service Archives-Documentation
La Ville d'Hérouville Saint-Clair recherche un volontaire en Service Civique pour une mission de 8 mois à raison de 24 heures par semaine au sein du service Archives-Documentation.
Vos missions
Au quotidien, vous participerez au travail de l'équipe du service avec les agents de la ville et les usagers. Vous contribuerez à l'inventaire et à la numérisation des archives photographiques, incluant négatifs, diapositives et tirages, afin de faciliter leur accès pour le public. Vous prendrez part à la sensibilisation des agents sur la conservation des archives et à la création ainsi qu'à l'animation d'actions de médiation telles que des visites guidées des Archives et de l'Hôtel de ville ou des jeux de piste à destination des enfants. Enfin, vous serez associé aux actions mises en place pour célébrer les 40 ans du centre-ville, autour de l'œuvre La citadelle douce de l'architecte Eugène Leseney.
Profil recherché
Cette mission nécessite une curiosité naturelle et un intérêt marqué pour l'histoire d'Hérouville Saint-Clair. Un niveau d'études équivalent au baccalauréat minimum est attendu.
Calendrier de recrutement
La date limite pour déposer votre candidature est fixée au mercredi 14 octobre. Les entretiens se dérouleront le mardi 20 octobre au matin, et le début de la mission s'effectuera le lundi 9 novembre.
Candidature et renseignements
Pour poser votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à archivesdocumentation@herouville.net. Pour toute information complémentaire, vous pouvez joindre le service au 02 31 45 34 33.
Enseignant de trompette et de cornet
Enseignement de la trompette et du cornet et polyvalence sur l’enseignement de la famille des cuivres dans une classe où les élèves issus du système Orchestre à l’école sont prioritaires.
Qualifications et profil recherché
Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'État et justifier d'une expérience confirmée en tant que professeur de trompette et de cornet.
Connaissances et compétences musicales
Le poste nécessite une maîtrise de la direction d'ensembles ainsi qu'une solide culture musicale. Le profil recherché est celui d'un artiste interprète actif, ouvert à la diversité des courants musicaux, notamment les musiques actuelles, l'improvisation et la musique contemporaine.
Savoir-faire et maîtrise technique
Une aptitude avérée au travail d'équipe et à la conduite de projets collectifs est indispensable. Le candidat doit également maîtriser l'informatique musicale et les outils de travail à distance.
Savoir-être et qualités relationnelles
Cette fonction exige de grandes qualités relationnelles, de la diplomatie, de la discrétion et de la ponctualité, ainsi qu'une capacité avérée à adapter son enseignement à la diversité des publics accueillis.
Gestionnaire comptable
Au sein de la Direction des Ressources Financières, vous assurerez la tenue de la comptabilité générale, et vous accompagnerez les services dans la bonne application des procédures budgétaires et comptables.
Qualifications et expérience recherchées
Le poste est accessible avec un niveau BAC ou BEP en comptabilité. Une expérience sur une fonction similaire est souhaitée.
Connaissances et compétences techniques
Le candidat doit maîtriser la gestion financière ainsi que les règles des finances publiques et leurs différentes nomenclatures (notamment M57, M49 et M22). La maîtrise des outils informatiques et bureautiques habituels (Word, Excel, Outlook) ainsi de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables. Des connaissances juridiques en droit public et en commande publique sont également requises.
Savoir-être et qualités relationnelles
Ce poste exige rigueur, sens pratique et organisation, en particulier pour le respect des délais impartis. Une bonne capacité d'écoute, le sens de la discrétion et la faculté de travailler en équipe comme en transversalité sont essentiels, tout comme la polyvalence au quotidien.
