Comment candidater à la Ville d'Hérouville Saint-Clair ?
- Postuler à un offre de poste :
- les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221
- transmises à drhrecrutement@herouville.net
- Demande pour un stage : transmettez votre candidature à drhstages@herouville.net
Médecin coordonnateur en EHPAD
Le médecin coordonnateur en EHPAD est en charge de l’élaboration et du suivi du projet de soins de l’établissement, de l’évaluation médicale des résidents et de l’animation de l’équipe soignante.
Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents grâce à ses compétences gérontologiques. Il est garant de la qualité des soins, de l’éthique et d’une maîtrise adaptée des dépenses de santé au sein de l’établissement.
Les candidatures (lettre+ CV) doivent être adressées à M. le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : mercredi 20 novembre 2024
Responsable pôle animation
Les candidatures (lettre+ CV) doivent être adressées à M. le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : 13 décembre 2024
Sous la responsabilité de la direction du Pôle Séniors, cet agent coordonne les propositions de loisirs et de prévention à destination des séniors hérouvillais, qu’ils soient résidents au sein de la Résidence du Val ou à domicile.
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Pôle Séniors
Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 au plus tard le : 17 janvier 2025
Assurer le suivi comptable du Pôle Séniors et de la situation locative de ses résidents (80%) et la Comptabilité de l’action sociale du CCAS (20%)
Gestionnaire des moyens financiers
Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : Mercredi 18 décembre 2024
Les missions de la DEPER s’articulent autour d’un service administratif et financier chargé d’en assurer le secrétariat, de gérer les moyens nécessaires au fonctionnement des structures et de mettre en œuvre les procédures d’inscription et de facturation des usagers.
Sous l’autorité du responsable du service, le gestionnaire des moyens financiers assure le suivi budgétaire de la direction, recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier du service.
Gestionnaire commande publique - Gestion des sinistres d'assurance
Placée au sein de la Direction des Ressources financières, sous l'autorité du responsable de la commande publique et des assurances.
Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : Vendredi 17 janvier 2025
Agent d'exploitation du cimetière / Cadre de vie
Agent en charge de l'entretien paysager du cimetière et de la gestion administrative de celui-ci.
Soutien au responsable cadre de vie dans l'encadrement des équipes d'insertion.
Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : Vendredi 13 décembre 2024
Agent technique logistique
Agent en charge de la mise en place des manifestations
Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : Vendredi 13 décembre 2024
Adjoint technique ATSEM
Sous l'autorité de la référente de l'école et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'école pendant le temps scolaire, l'agent est affecté au sein d'un groupe scolaire. L'Atsem est le relais pour atteindre les objectifs fixés par l'équipe municipale et le service Education ; il contribue à la réflexion et à la mise en oeuvre de la politique éducative de la Ville.
Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : Vendredi 20 décembre 2024
