Comment candidater à la Ville d'Hérouville Saint-Clair ?
- Postuler à un offre de poste :
- les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221
- transmises à drhrecrutement@herouville.net
- Demande pour un stage : transmettez votre candidature à drhstages@herouville.net
Enseignant de Tuba Saxhorn
La Ville recrute un enseignant de Tuba et Saxhorn pour le Conservatoire de musique et de théâtre d'Hérouville Saint-Clair pour 9 heures par semaine.
Les principales missions sont :
- Enseignement du Tuba et du saxhorn (notamment en semi-collectif, 3 à 5 élèves)
- Encadrement du pupitre de Tuba à l’orchestre lors des répétitions tutti
- Force de proposition des répertoires et des méthodes
- Participation aux activités du Conservatoire...
Consultez la fiche de poste ci-dessous.
- Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : 19 juin 2026
Document
ODP Enseignant Tuba-Saxhorn.pdfEducateur Jeunes Enfants
La Ville recrute un éducateur Jeunes enfants pour la crèche Le Jardin de Rollon. Poste en remplacement du 29 juin 2026 au 31 janvier 2027.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, l’Éducateur/éducatrice de Jeunes Enfants est affectée(e) à la crèche Le Jardin de Rollon.
Il/Elle est responsable de l’accueil global de l’enfant au quotidien en coopération avec les autres membres de l’équipe.
Sur les périodes de regroupement il/elle peut être amené(e) à travailler dans une autre crèche.
Il/Elle contribue à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet éducatif de l’établissement
Document
FDP EJE (1)_0.pdfAgent d’entretien manutentionnaire
La Ville recrute un agent d’entretien manutentionnaire pour le service EDUCATION / PETITE ENFANCE / RESTAURATION. Poste à temps complet annualisé.
Sous l’autorité hiérarchique du référent de l’école et sous la responsabilité administrative du responsable du service administratif et financier, l’agent est affecté au sein d’un groupe scolaire afin d’y assurer l’entretien des locaux et réaliser l’ensemble des opérations de manutention courante et de petite maintenance qui lui sont confiées, conformément à l’organisation du travail établie par l’agent référent, en concertation avec l’équipe affectée sur le site.
Consultez la fiche de poste ci-dessous.
- Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : 31 juillet 2026
