Postes à pourvoir

Dans un EHPAD de 61 lits (51 en unité traditionnelle et 10 en unité protégée) rattaché au pôle séniors de la ville : dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminée par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD. Participer a des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. 

Sous la direction du Directeur Général des Services, le Directeur des Finances conçoit et propose une stratégie financière globale pour la collectivité. Il pilote ainsi la procédure budgétaire, conseille le directeur général et les élus en matière d'orientations financières pour la ville et veille à la bonne mise en œuvre de l'exécution budgétaire et comptable, dans le respect des règles de la comptabilité publique. Il établit et s’assure de la faisabilité de la programmation financière de la collectivité selon les objectifs fixés par les élus. Il coordonne les missions des services de la direction des finances de la ville (Budget, Comptabilité, Marchés publics et assurances).

Il coordonne la production des documents budgétaires de cet établissement avec les services du CCAS.

Missions 
• Mettre en œuvre les stratégies et les objectifs retenus par l’équipe municipale
• Améliorer, sous tous ces aspects financiers, la gestion communale en créant une dynamique en ce sens, et en apportant un soutien aux autres services municipaux
• Réaliser des analyses financières – prospectives – tableaux de bord
• Assurer le contrôle, le suivi des opérations d’investissements et des marchés publics
• Piloter sous les aspects budgétaires et financiers les différentes opérations liées à l’intercommunalité
• Etablir les budgets de la Ville et en suivre l’exécution
• Gérer sous les aspects financiers et comptables les activités et les services municipaux : gérer les emprunts, la dette et la trésorerie, les assurances
• Animer, coordonner les différentes activités de votre direction
• Appuyer les différentes directions pour l’exécution du budget
• Entretenir sous l’angle financier, les relations avec les partenaires de la Ville.
 

Connaissances/Savoirs
Formation financière supérieure
Maîtrise parfaite des procédures budgétaires et comptables (M57, M 22 et EPRD des Etablissements de Services Sociaux et Médicaux Sociaux)
Bonne culture juridique notamment en droit public
Bonne connaissance de l’outil micro-informatique (Excel)
Expérience appréciée de la comptabilité privée
Sens du travail d’équipe et capacité d’encadrement
Grande disponibilité

Savoir-faire
Maitrise de l’environnement des collectivités
Capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être
Ecoute, 
Pédagogie 
 

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Référente du Pôle Entretien, l’agent est affecté à l’entretien de différentes structures de la Ville. L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité qui lui sont confiées, conformément à l’organisation du travail établie par la Référente du Pôle Entretien.

Mission entretien

•    Effectuer l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
•    Contrôler l’état de propreté des locaux
•    Effectuer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
•    Trier et évacuer les déchets de propreté des locaux
•    Respecter scrupuleusement les protocoles mis en place.

Missions de gestion des produits d’entretien

•    Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien
•    Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
•    Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d’entretien et du matériel

Points particuliers concernant l‘exercice du Poste
Gestes répétitifs, nombreux déplacements, station debout prolongé, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés
Travail hebdomadaire du lundi au vendredi 
Disponibilité le week-end et possibilité de travail le dimanche dans le cadre des manifestations organisées par la Ville.

Connaissances/Savoirs
Connaissance des propriétés des produits
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaitre les techniques de nettoyage sols, matériels, textiles

Savoir-faire
Savoir organiser son travail dans le temps imparti
Savoir utiliser le matériel mis à disposition tout en le respectant
Savoir utiliser à bon escient les différents produits d’entretien
Savoir travailler en autonomie