Comment candidater à la Ville d'Hérouville Saint-Clair ?
- Postuler à un offre de poste :
- les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou postulez directement en ligne sur Emploi-territorial
- Demande pour un stage : transmettez votre candidature à drhstages@herouville.net
Directrice d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant
Le service petite enfance est composé de 2 crèches collectives (Le Jardin de Rollon – 60 places, Les P’tits Lutins – 41 places), de la crèche familiale Cadet Roussel – 48 places, de 2 Relais Petite Enfance, Les Belles Portes et Malika Doray et du LAEP La Parenthèse.
La crèche le Jardin de Rollon est composée d’une directrice, une adjointe, une Éducatrice de Jeunes Enfants, une référente santé et accueil inclusif, 6 auxiliaires de puériculture, 7 assistantes éducatives petite enfance et 4 agents d’entretien.
Placée sous la responsabilité directe de la cheffe de service Petite Enfance, la directrice exerce ses missions d’encadrement, de gestion de l’établissement et de prévention auprès des publics.
Elle collabore également avec les puéricultrices des autres EAJE, échange sur les pratiques professionnelles et est amenée à les remplacer en cas d’absence.
Elle est garante de la qualité d’accueil des enfants au sein de la crèche et du respect du projet d’établissement.
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Gestionnaire de recrutement et intégration
Le ou la gestionnaire recrutement et intégration assure la gestion administrative et opérationnelle des recrutements de la collectivité pour répondre aux besoins des services, dans le respect des règles de la fonction publique territoriale. Il ou elle participe également à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents, tout en contribuant à l'attractivité de la collectivité.
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