Comment candidater à la Ville d'Hérouville Saint-Clair ?
- Postuler à un offre de poste :
- les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221
- transmises à drhrecrutement@herouville.net
- Demande pour un stage : transmettez votre candidature à drhstages@herouville.net
SURVEILLANT DE TRAVAUX MAINTENANCE EN BATIMENT
Au sein de la Direction des Bâtiments, ce service est composé de plusieurs domaines d'interventions, appartenant aux corps de métier du bâtiment. Sa principale mission est d'assurer l'entretien du patrimoine immobilier de la Ville d’Hérouville Saint- Clair.
Sous la direction du responsable du pôle maintenance des bâtiments communaux, mécanique et transports et de son adjoint, vous participez au projet de service en favorisant la cohésion d’équipe dans le respect des uns et des autres et de l’intérêt général.
Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : 23 avril 2026.
Chef de service Formation et Prévention
Le Chef de service Formation pilote la politique de développement des compétences de la collectivité. Il conçoit, met en œuvre et évalue le plan de formation en lien avec les orientations stratégiques, les besoins opérationnels des services et les obligations réglementaires.
Les candidatures (lettre + CV) doivent être adressées à Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines et déposées au bureau 221 ou transmises à drhrecrutement@herouville.net au plus tard le : 16 avril 2026.
