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Dans le cadre de sa politique pour l’emploi et l’insertion professionnelle, la Ville d’Hérouville a mis en place un 12e chantier d’insertion Multi Activités Bâtiment (MAB 12).
Infos pratiques
Lancé le 1er octobre pour une durée de 12 mois, ce chantier est le 17e chantier d’insertion mis en œuvre sur le territoire de la ville depuis 2002, en partenariat avec le PLIE du Pays de Caen, CALMEC, l’Etat, le Département du Calvados, la Région Normandie, l’Union Européenne (via le Fonds Social Européen) et le Centre Communal d’Action Sociale d’Hérouville Saint-Clair.
Les chantiers d’insertion Multi-Activités Bâtiment s’adressent à des personnes rencontrant des difficultés importantes en matière d’insertion professionnelle. La mise en place de ces chantiers d’insertion permet de développer des activités en lien avec les métiers du bâtiment afin de diversifier les apprentissages et les compétences des bénéficiaires. Ce 12e chantier MAB s’est déroulé sur une durée de 12 mois pour 12 salariés recrutés sous statut CDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion).
Focus sur les travaux réalisés du MAB12
Sur toute la durée du chantier, les salariés seront amenés à effectuer des travaux divers et variés afin d’être initiés à différents métiers du bâtiment : maçonnerie, peinture, menuiseries, placoplâtre, ravalement, revêtement de sol… dans différents équipements : ravalement du site Auber, logements impasse des Ormes, local jeunes de la Haute Folie, ravalement du préau et de l’école Freinet, portes du groupe scolaire Gringoire, rénovation des murs du château de Beauregard, poste de la police municipale, bureau du CCAS, salles polyvalentes, escalier de secours de l’Hôtel de Ville.
22 participants ont intégré le chantier avec, au total, 50% de sorties positives : 5 contrats de professionnalisation (BTP Jobs et GEIQ Pep's), 3 formations certifiantes (CAP électricien, CAP monteur installation thermique, formation aide-soignante), 1 contrat sur la clause, 1 CDD - 6 mois, 1 CDI chez FARMACLAIR via ADECCO, 1 recrutement en cours avec HUMANDO « aide coffreur » et 1 salarié en mission intérim chez Artus.
L’encadrement de ce chantier d’insertion est assuré par un formateur technique spécialisé d’Enefa, prestataire de la Ville pour cette action. Il est chargé d’assurer l’enseignement de gestes techniques de base, la bonne utilisation des outils, des notions de sécurité et de prévention des risques mais aussi l’acquisition et la gestion des contraintes liées à l’emploi (ponctualité, compréhension des consignes, notions de travail en équipe...).
Le coût total du chantier (matériel, encadrement et salaires), pour 12 mois et 12 salariés, est estimé à environ 435 310€ dont le financement se décompose comme suit :
Durant les vacances d'été, les horaires d'accueil de la mairie et de l'agence postale communale d'Hérouville Saint-Clair changent.
Dans le cadre de la rénovation du local technique de la chaufferie d'Hérouville, le Réseau de chaleur Urbain Nord de Caen la mer vous informe qu'une coupure d'eau chaude sanitaire interviendra sur l'ensemble du réseau hérouvillais le mardi 23 juin dès 7h. La remise en eau progressive du réseau se fera le soir même à partir de 20h.
Des coupures localisées à quelques résidences du Grand Parc, des Belles Portes et de la Grande Delle sont également programmées mercredi 24 et jeudi 25 juin.
Le Syvedac vous propose, ce mercredi 17 juin à 17h, une visite de l'Usine de Valorisation Energétique (UVE) des déchets de Colombelles, suivie d'un temps d'échange autour des enjeux du projet de création d'une 3e ligne de four. Venez vous informer et vous exprimer.
Vous résidez à Hérouville Saint-Clair et vous souhaitez enrichir la biodiversité de votre jardin tout en préservant nos paysages normands ?
Après six mois d'absence en raison des restrictions liées à la période électorale, le magazine municipal Hérouville en Clair reprend le cours de sa parution trimestrielle, avec ce numéro 123 (avril-mai-juin 2026).
